Ben je van plan om aan de slag te gaan met competentie- of talentmanagement? Dan hebben we goed nieuws: via verschillende kanalen kan je subsidies krijgen.
Diversiteitsplannen
Via een diversiteitsplan kan je van de Vlaamse overheid subsidies krijgen voor verschillende acties met betrekking tot je personeelsbeleid. Niet enkel competentiemanagement of talentmanagement kunnen gesubsidieerd worden. Andere mogelijkheden zijn acties rond: combinatie arbeidgezin, onthaalbeleid, verloop en absenteisme, taal, werving & selectie, ergonomie, kwaliteit van de arbeid (stress, personeelstevredenheid,...), leeftijdsbewust personeelsbeleid, interculturaliteit.
Het Europees Sociaal Fonds (ESF) biedt ondersteuning voor grotere projecten over competentie- of talentmanagement. Het ESF werkt via 'calls' waarop je gedurende een beperkte tijd kan inschrijven. Je kan best regelmatig de website raadplegen.
Ben je een kmo in het Vlaamse gewest? Dan kunnen de opleidingen of het advies over talent- of competentiemanagement voor de helft gesubsidieerd worden via de kmo-portefeuille.
De definitie van een kmo is afhankelijk van aantal werknemers, omzet en balanstotaal. Meer informatie over de voorwaarden en financieringsmogelijkheden vind je op de website.
